BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vil du være kollega med os i Danmarks bedste ungeindsats?
Billund Kommune har landets bedste ungeindsats. Det betyder, at vi – når der tages højde for socioøkonomi – får flest unge i uddannelse og beskæftigelse. Dette skyldes ikke mindst vores indsatser på socialområdet, hvor der arbejdes tværfagligt og eklektisk med metodevalget, så den unges handleplan og indsats går hånd i hånd, og er drevet af den unges ønske om forandring. Vi tror på, at virkeligheden virker – og at alle unge har brug for at mærke, at de gør en forskel og er værdifulde.
Som Ungekonsulent vil du få opgaver på servicelovens foranstaltningsområde – typisk som kontaktperson, praktisk pædagogisk støtte eller som familiebehandler. Vi forventer, at du er parat til at tage de fleste opgaver på dig – med et kompetent team i ryggen. Du skal forvente, at opgaverne både kan rette sig mod de unge og deres forældre.
De unges udsathed er begrundet i en række forskelligartede faktorer. Nogle unge har diagnoser fx på autismespektret, andre har opvækstbetingede udfordringer, er kriminalitetstruet eller selvskadende. Derfor er det vigtigt, at du er kreativ i dine etiske handlekompetencer og har en indre ro, der kan stå imod, når stormen raser i den unge. Du kan arbejde helhedsorienteret både ift. den unge og deres familier og netværk. Du påtager dig gerne en række forskelligartede opgaver – uanset om der er tale om en tidlig forebyggende indsats, hvor du kun skal møde den unge få gange – eller om der er tale om "det lange seje træk" fx for en ung, der skal anbringes på eget værelse.
Som Ungekonsulent arbejder du ud fra målene i den unges handleplan. Disse er fastsat sammen med den unges Socialrådgiver og er bl.a. begrundet i den unges motivation, udfordringer og ønsker. Du skal kunne møde den unge der, hvor den unge er, stille passende høje forventninger og sikre progression efter hjælpekunstens regler. Målet er at den unge bliver klar til at mestre voksenlivet og de krav, der stilles dertil.
Vi forventer at du:
- Har en uddannelse som socialpædagog eller tilsvarende mellemlang, videregående uddannelse.
- Har erfaring med at arbejde med unge mennesker i alderen 15-23 år på foranstaltningsområdet – meget gerne med opgaver på både Servicelovens § 11, § 52 og § 76. Hvis du er specialiseret med fx psykiatri, kriminalitetsforebyggelse eller autismespektret, så glæder vi os til at kunne lære af dig – men du må omvendt ikke forvente kun at få opgaver indenfor et snævert interessefelt.
- Kan arbejde systemisk og mentaliserende – og kan trives med meget forskellige opgaver i en organisation, hvor kerneopgaverne sættes over den "frie leg".
- Udviser tværfaglig konduite og kan samarbejde med en række forskellige fagpersoner – herunder på myndighedsområdet, skoleområdet, uddannelsesområdet og beskæftigelsesområdet samt i børne- og ungdomspsykiatrien.
- Kan begrunde dine metodevalg og indgå i et fagligt fællesskab, hvor der er højt til loftet og plads til kreative og legende løsninger
- Kan skriftliggøre dit arbejde idet du hver 3. måned skal fremsende ICS statusskrivelser til den unges Socialrådgiver
- Er fleksibel og indstillet på, at opgaverne indimellem kræver, at du arbejder ud over almindelig arbejdstid – fx med morgenvækning eller sene eftermiddagsmøder med forældredeltagelse.
- Er loyal, mødestabil og en god kollega
- Har et roligt nervesystem og trives med både selvstændigt arbejde og kollegialt samspil.
Hvad kan du forvente af os?
Du bliver en del af socialteamet, der består af både socialrådgivere og ungekonsulenter. Det betyder, at teamet både har myndighedsopgaver og udførende funktioner. Dine nærmeste kollegaer bliver de fire øvrige ungekonsulenter i teamet. Teamet understøtter hinanden og har løbende faglig sparring.
Udover Socialteamet består Ungeafdelingen af UU Teamet og Beskæftigelses- og Forebyggelsesteamet. Afdelingen løser opgaver på både uddannelsesområdet, beskæftigelsesområdet og socialområdet. Vores typiske aldersgruppe er 15-30 år.
I Ungeafdelingen er der højt til loftet og hjerterum, vi arbejder tværfagligt og gør brug af de mange forskelligartede ressourcer og kompetencer, vi har i vores afdeling. Vi hjælper og understøtter hinandens udvikling og stiller os nysgerrige på metodevalg og alternative tilgange. Vi bidrager alle til at lave en stærk organisation til og for de unge mennesker i Billund kommune. Vi fejrer, når vi lykkes og lærer af vores erfaringer, når vi ikke gør.
Billund Kommune er en arbejdsplads med højt til loftet og med en værdibaseret personalepolitik. Vi arbejder efter de fælles værdier: Dialog, Udvikling og Respekt.
Løn og ansættelsesforhold:
Der er tale om en fast stilling på 37 timer/ugen.
Ansættelsen sker i henhold til KL’s overenskomster med en række faglige organisationer om løn og ansættelsesvilkår. Lønnen forhandles i henhold til princippet for Lokal Løndannelse.
Ansættelsen er med tiltrædelse 1. august 2023
Arbejdssted: Ungeafdelingen, Tinghusgade 12, 1. sal, 7200 Grindsted.
Selvom mange opgaver kan løses i Ungeafdelingen, så må du forvente også at arbejde ud fra de unges eget hjem.
Billund Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Vi indhenter børne- og straffeattester samt referencer fra tidligere ansættelser i forbindelse med ansættelsen.
Ønsker du flere oplysninger om stillingen kan du kontakte Trine B. Rosenbæk på tlf. 7972 7666.
Ansøgningsfrist den 29. maj 2023.
Ansættelsessamtaler afholdes den 2. juni 2023.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=60eca759)
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Billund Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Billund Kommune - Ungeafdelingen, Jorden Rundt, 7200 Grindsted
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 29-05-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://www.ofir.dk/resultat/Jobannonce.aspx?ofirId=60eca759&action=sendApplicationUrl&utm_source=job.jobnet.dk&utm_medium=referral
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5826411